Приморский край
<< >>
Телефоны Приёмной/Дежурной части
Загруженность подразделения, оказывающего государственные услуги
Минимальная
Средняя
Высокая

Требования, предъявляемые к претенденту и документы, предоставляемые для участия в конкурсе

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

  • гражданство Российской Федерации;
  • достижение возраста 18 лет;
  • владение государственным языком Российской Федерации;
  • уровень профессионального образования: высшее или среднее специальное образование;
  • профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оговариваются при собеседовании.

2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) письменное заявление в рукописном виде;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) автобиографию (заполняется собственноручно и подписывается лично претендентом);
г) копию паспорта гражданина РФ — всех заполненных листов (копию заграничного паспорта при его наличии), копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, о разводе; при смене фамилии, имени, отчества) свидетельства о рождении детей до 14 лет — предъявляются с подлинниками документов;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (справка формы № 001-ГС/у);
ё) характеристику с предыдущего места работы (предоставляется по желанию претендента);
ж) фото 3×4 — 1 шт., 9×12 — 1 шт.;
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (предъявляется с подлинником документа);
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (предъявляется с подлинником, за исключением случаев, когда служебная или трудовая деятельность осуществляется впервые);
й) согласие на обработку персональных данных;
к) копии документов воинского учета (всех заполненных листов) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляется с подлинником документа);
л) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
м) справку инспекции Федеральной налоговой службы, подтверждающую сведения о том, что кандидат не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не является участником или учредителем коммерческих обществ, не занимается коммерческой или иной приносящей доход деятельностью и др.).
н) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Указанные документы предоставляются в отдел кадров УРЛС УМВД России по Приморскому краю (г. Владивосток, ул. Алеутская, 44, каб.207) в течении 21 дня с момента опубликования объявления.

Время приема документов: с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону 8 (423) 249-01-40 (отдел кадров)

Государственный гражданский служащий УМВД России по Приморскому краю, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника УМВД России по Приморскому краю.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и  заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или нарушение правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет принято начальником УМВД России по Приморскому краю не позднее, чем за 15 дней до его начала после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности.

 На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

43.5кб Федеральный Закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ Статья 16. «Ограничения, связанные с гражданской службой»
60.5кб Федеральный Закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ Статья 17. «Запреты, связанные с гражданской службой»
32кб Федеральный Закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ Статья 18. «Требования к служебному поведению гражданского служащего»
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России