Управление по работе с личным составом является структурным подразделением УМВД России по Приморскому краю, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции в области кадрового обеспечения УМВД России по Приморскому краю.

Задачи подразделения:

1. Кадровое обеспечение УМВД России по Приморскому краю, подчиненных ему территориальных органов МВД России на районном уровне, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.
2. Обеспечение профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации МВД России в соответствии с потребностями УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций.
3. Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.
4. Организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительской работы с сотрудниками и гражданскими служащими УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций.
5. Обеспечение соблюдения законности при осуществлении личным составом УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций оперативно-служебной деятельности и поддержание служебной дисциплины.
6. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Основные функции подразделения:

1. Выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органах и организациях, определение ее приоритетных направлений.
2. Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом, а также участие в подготовке заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в УМВД России по Приморскому краю.
3. Изучение и прогнозирование потребности в кадрах УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению начальника УМВД России по Приморскому краю мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы личным составом.
4. Организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации МВД России, оформлению материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); по обеспечению прохождения курсантами, слушателями и адъюнктами всех видов практик, предусмотренных основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); по обеспечению назначения выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в УМВД России по Приморскому краю для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).
5. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.
6. Организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации , заключаемых  между УМВД России по Приморскому краю и гражданином ; обеспечение прохождения всех видов практик в УМВД России по Приморскому краю гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).
7. Организация индивидуального обучения стажеров, а также сотрудников, переведенных на вышестоящие, равнозначные или нижестоящие должности в органах внутренних дел, соответствующие иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.
8. Подготовка в установленном порядке материалов для проведения проверочных мероприятий при оформлении (переоформлении) допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.
9. Осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации.
10. Организация совместно с экспертно-криминалистическим центром УМВД России по Приморскому краю проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений УМВД России по Приморскому краю.
11. Осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва УМВД России по Приморскому краю.
12. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв УМВД России по Приморскому краю.
13. Организация и обеспечение деятельности комиссий УМВД России по Приморскому краю: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат единовременных пособий, денежных компенсаций и сумм в возмещение причиненного имуществу вреда; по взаимодействию с общественными организациями и объединениями; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; а также иных комиссий, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на УРЛС.
14. Обеспечение проведения аттестации личного состава УМВД России по Приморскому краю, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.
15. Проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы сотрудниками, гражданскими служащими, хранению и ведению личных дел, трудовых книжек личного состава, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием автоматизированных информационных систем.
16. Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки.
17. Осуществление работы по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, а также сотрудникам, прикомандированным к ГФС России, общественно-государственному объединению «Всероссийское  физкультурно-спортивное общество «Динамо», специальных жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветерана боевых действий, внештатного сотрудника полиции.
18. Организация и осуществление работы по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим УМВД России по Приморскому краю, подчиненных ему органов и организаций.
19. Сбор, обработка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в УМВД России по Приморскому краю, а также личным составом УМВД России по Приморскому краю.
20. Организация проведения и проведение проверок:
    - Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы.
    - Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных личным составом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    - Соблюдение личным составом запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
21. Анализ соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
22. Подготовка проектов приказов о наложении взысканий за несоблюдение ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
23. Обеспечение выполнения личным составом обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
24. Обеспечение соблюдения личным составом УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействию коррупции.
25. Принятие мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.
26. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, разработка и осуществление мер по их укреплению, профилактика их нарушений в УМВД России по Приморскому краю.
27. Осуществление работы по награждению личного состава наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России, иными мерами поощрений, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
28. Организация проведения и проведение служебных проверок по фактам нарушения сотрудниками, гражданскими служащими служебной дисциплины, подготовка заключений служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.
29. Рассмотрение и согласование заключений служебных проверок, проектов приказов УМВД России по Приморскому краю о поощрении личного состава и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленных подразделениями УМВД России по Приморскому краю.
30. Участие в разрешении служебных споров по вопросам, отнесенным к компетенции УРЛС.
31. Рассмотрение обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций.
32. Организация профессиональной служебной и физической подготовки рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава УМВД России по Приморскому краю, в том числе к выполнению оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций, обучения кадрового резерва.
33. Осуществление работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих УМВД России по Приморскому краю.
34. Организация и проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
35. Осуществление работы по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.
36. Методическое обеспечение, оказание практической помощи и осуществление контроля за состоянием подготовки кадров и учебно-материальной базы в подразделениях УМВД России по Приморскому краю.
37. Проведение совместно с заинтересованными подразделениями УМВД России по Приморскому краю конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии».
38. Организация и проведение ежегодной спартакиады среди подчиненных органов и организаций, иных спортивно-массовых мероприятий.
39. Организационно-методическое обеспечение воспитательной, информационно-пропагандистской, психологической, социальной и культурно-просветительской работы с сотрудниками.
40. Комплексный анализ, оценка и прогнозирование морально-психологического состояния сотрудников и социально-психологического климата в служебных коллективах.
41. Планирование и реализация комплекса мероприятий по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, ведению исторической и мемориальной работы в УМВД России по Приморскому краю.
42. Организация морально-психологической подготовки и государственно-правового информирования сотрудников, оформление УМВД России по Приморскому краю средствами наглядной агитации и визуальной информации.
43. Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и морально-психологической устойчивости сотрудников, психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности, в том числе в особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава.
44. Участие в реализации социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей.
45. Участие в реализации социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел Приморского края в части обязательного государственного страхования жизни и здоровья лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
46. Участие в организации деятельности культурно-просветительских подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.
47. Контроль за организацией морально-психологического обеспечения в подчиненных органах и организациях.
48. Использование в своей деятельности достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.
49. Подготовка и оформление документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом УМВД России по Приморскому краю, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий.
50. Обеспечение работы по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры начальника УМВД России по Приморскому краю, и контроля за работой по заключению контракта с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры начальников подчиненных органов и организаций.
51. Проведение работы по выдаче сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о прохождении службы в органах внутренних дел и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации , уведомлений о необходимости возмещения затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России.
52. Ведение воинского учета во взаимодействии с отделом мобилизационной подготовки и мобилизации УМВД России по Приморскому краю .
53. Взаимодействие с ОМПМ по вопросам бронирования гражданских служащих и работников УМВД России по Приморскому краю, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, на период мобилизации и на военное время (представление необходимых документов и сведений для ведения работы по бронированию).
54. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности УРЛС.

Структура подразделения:

• отдел кадров;
• отдел морально-психологического обеспечения;
• отдел профессиональной подготовки;
• группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
• инспекция по личному составу.

Сайт Департамента государственной службы и кадров МВД России

Контакты

690091, г. Владивосток, ул. Алеутская, 44